ПОЧЕМУ НАЧАЛЬНИКИ ХОТЯТ КОРОНОБЕСИЯ ?
Начальники больниц больше не хотят работать за 50–60 тысяч в месяц.
В Волгограде и области один за другим возвращают прежний статус перепрофилированным под ковидных больных инфекционным госпиталям. Они вновь становятся клиническими больницами и начинают принимать пациентов по прежним, неинфекционным профилям. Медики говорят, что за два года привыкли к хорошим заработкам за счет ковидных выплат. Несмотря на адские графики и большую загруженность, признаются: именно повышенные заработки «за коронавирус» и удерживали их в системе здравоохранения региона.
— Поначалу хорошо зарабатывали все: доплаты полагались врачам, среднему и младшему медперсоналу. У врачей 120–130 тысяч получалось, у среднего персонала — около 100, у младшего медперсонала до 70 тысяч доходило, — рассказал V1.RU источник, занимающий руководящий пост в одном из крупных медицинских учреждений в Волгограде. — Потом произошли изменения. Если раньше ты в красную зону зашел один раз или условно сто один, всё равно получишь фиксированную назначенную надбавку. А потом оплаты сделали за смены. Начали высчитывать посменно, сколько ты находился в красной зоне, и исходя из этого начислялась доплата. Уже тогда начали возмущаться.
Источник: https://v1.ru/text/health/2022/04/08/71239172/